1. Om portalen
Vognmand-portalen ("portalen") er en drift-portal, som Land Mini Bus ApS ("LMB", "vi"/"os")
driver og stiller til rådighed. På portalen kan vognmænd og partnere, der kører for eller samarbejder med LMB,
se og håndtere deres vognløb, biler, chauffører, dokumenter, afregninger og øvrige driftsopgaver.
2. Hvem kan få adgang — og samme vilkår for alle
Adgang til portalen stilles udelukkende til rådighed for vognmænd og partnere, der har en
gyldig samarbejds-, drifts- eller partneraftale med LMB om brug af platformen, og som aktivt kører for eller
samarbejder med LMB. De samme vilkår og regler gælder for alle, der får adgang — uanset om du
er LMB-vognmand eller partner med en aftale med LMB om at bruge platformen. Adgang er personlig og knyttet til
den kontakt-email, vi har registreret på dit firma.
Ét login — også når du har aftaler med flere selskaber. Portalen kan vise
oplysninger fra flere selskaber i Land Mini Bus-koncernen (f.eks. Land Mini Bus ApS,
DPT FLEXTRANSPORT ApS, SAFENCARE ApS og SNC III ApS), i det omfang du har en aftale med dem.
Du logger ind ét sted, og disse vilkår gælder for alle selskaberne — du skal ikke
acceptere dem igen, hvis der senere åbnes for endnu et selskab. Hvilke selskaber du havde adgang til
på accept-tidspunktet, registreres sammen med din accept.
Hvert selskab afregner for sig selv. At du kan se flere selskaber i portalen, ændrer ikke
hvem der er din aftalepart i den enkelte kontrakt.
- Du må kun bruge portalen på vegne af det firma, din adgang er oprettet til.
- Du må ikke dele dit login, login-link eller kodeord med andre.
- Adgang giver ikke i sig selv ret til kørsel, vognløb eller indtægt — det reguleres af din aftale med LMB.
3. Dit ansvar som bruger
- Du er ansvarlig for, at oplysninger du indtaster (chauffører, biler, tilladelser, afregningsgrundlag m.m.) er korrekte og opdaterede.
- Du holder dit kodeord fortroligt og kontakter os straks ved mistanke om misbrug.
- Du behandler oplysninger om andre (f.eks. chaufførers persondata) fortroligt og kun til det formål, kørslen kræver.
- Du må ikke forsøge at tilgå data eller funktioner, der ikke er tiltænkt dit firma.
- Du sikrer, at kun bemyndigede personer i dit firma bruger adgangen, og du hæfter for handlinger foretaget via dit login.
- Du må ikke forstyrre, overbelaste, kopiere, "scrape" eller forsøge at omgå sikkerheden i portalen.
4. Afregninger, indsendelser og oplysninger i portalen
- Afregninger og økonomiske tal, der vises i portalen, er vejledende driftsoplysninger
til brug for samarbejdet. De udgør ikke i sig selv et endeligt eller bindende tilsagn om betaling. Den endelige
afregning og udbetaling sker i henhold til din aftale med LMB/dit kørselskontor og kan afvige, hvis grundlaget
ændrer sig (f.eks. korrektioner, fradrag, fejl eller manglende dokumentation).
- Oplysninger og dokumenter, du indsender (eftersyn, kontrolsedler, chauffør- og bildata,
tilladelser, afregningsgrundlag og øvrige indsendelser/formularer), skal være korrekte, fuldstændige og opdaterede.
Du bærer ansvaret for det indsendte, og vi kan lægge det til grund for drift, afregning og dokumentation
over for tredjepart (f.eks. trafikselskaber).
- Vi kan rette åbenlyse fejl, bede om supplerende dokumentation og afvise eller
tilbageholde mangelfulde eller udokumenterede indsendelser.
- Oplysninger i portalen (priser, vognløb, status m.m.) kan ændre sig løbende, og portalen viser
den til enhver tid registrerede status. Du kan ikke støtte ret på en visning, der efterfølgende korrigeres.
- Ved at bruge portalen og acceptere disse vilkår accepterer du, hvordan portalens funktioner virker
— herunder afregningsvisning, informationer og indsendelses-flow.
5. Data og privatliv
Vi behandler personoplysninger i overensstemmelse med vores
privatlivspolitik.
Portalen kan indeholde følsomme og fortrolige oplysninger (f.eks. CPR og bankoplysninger), som
vises i maskeret form og kun behandles til de formål, samarbejdet kræver. Følsomme felter
opbevares krypteret.
Du må kun tilgå og behandle oplysninger om andre (f.eks. chaufførers persondata) i det omfang, kørslen og
samarbejdet kræver. For de oplysninger, du selv indsamler og indtaster om egne ansatte, er du selv ansvarlig
efter databeskyttelsesreglerne. Du må ikke kopiere, udtrække eller videregive data fra portalen til
uvedkommende.
6. Fortrolighed og rettigheder
Portalen og dens indhold, design, struktur, tekster og funktioner tilhører LMB (eller vores licensgivere) og er
beskyttet. Adgangen giver dig alene en personlig, ikke-overdragelig brugsret, så længe
samarbejdet består. Du må ikke kopiere, videresælge, udleje, ændre eller på anden måde udnytte portalen ud over
almindelig brug i samarbejdet. Oplysninger, du får adgang til via portalen, behandles fortroligt.
7. Tilgængelighed og ansvarsbegrænsning
Portalen stilles til rådighed "som den er" og "som den er tilgængelig". Vi tilstræber høj
oppetid, men kan ikke garantere uafbrudt, fejlfri drift og kan udføre vedligehold uden forudgående varsel.
I det omfang loven tillader, er vi ikke ansvarlige for indirekte tab, driftstab, tabt fortjeneste,
datatab eller tab som følge af nedetid, fejl, forkerte visninger eller din egen brug af portalen. Vores eventuelle
ansvar er under alle omstændigheder begrænset mest muligt og reguleres i øvrigt af din aftale med os.
8. Misbrug, suspension og konsekvenser
Vi kan til enhver tid og uden varsel suspendere eller lukke en adgang ved mistanke om misbrug,
sikkerhedsbrud, urigtige oplysninger eller brud på disse vilkår. Misbrug — herunder uautoriseret adgang, deling af
login, manipulation af data eller forsøg på at omgå sikkerheden — kan medføre erstatningsansvar og
politianmeldelse.
9. Ophør af adgang
Din adgang til portalen bortfalder automatisk, når samarbejdet eller den underliggende
aftale med os ophører — uanset årsag. Indsendte data og afregningshistorik kan vi opbevare, så længe det er
nødvendigt af drifts-, dokumentations- og lovgivningsmæssige hensyn (se privatlivspolitikken). Vi kan desuden
til enhver tid og uden varsel suspendere eller lukke en adgang ved mistanke om misbrug, sikkerhedsbrud eller
brud på disse vilkår.
Opbevaring og sletning af dine oplysninger
Vi opbevarer kun dine personoplysninger så længe det er nødvendigt til formålet. Herefter
slettes eller anonymiseres de automatisk efter faste frister. Lovpligtig
opbevaring (regnskab) går altid forud. Hver sletning logges som dokumentation.
Ansatte (kontor/løn)
-
CPR-nummer:
slettes
efter 1 måneder — CPR-nummer bruges udelukkende til løn og indberetning til SKAT (eIndkomst). I vores drift-system slettes CPR 1 måned efter ophør (dataminimering + opbevaringsbegrænsning, GDPR art. 5(1)(c)+(e), art. 17). Den lovpligtige kopi på lønbilag opbevares 5 år i vores lønsystem (Danløn) jf. bogføringsloven.
-
Bank-oplysninger:
slettes
efter 1 måneder — Bankoplysninger bruges kun til udbetaling af løn/afregning. I vores drift-system slettes de 1 måned efter ophør (GDPR art. 5(1)(e), art. 17). Lønbilag med bankoplysning opbevares 5 år i lønsystemet (Danløn) jf. bogføringsloven.
-
Foto:
slettes
efter 1 måneder — Foto bruges til identifikation i den daglige drift. Når personen ikke længere er aktiv, er der intet sagligt formål med at beholde billedet, og det slettes (GDPR art. 5(1)(c)).
-
Adresse / tlf / e-mail:
anonymiseres
efter 12 måneder — Adresse, telefon og e-mail kan være nødvendige i en periode efter ophør — fx ved spørgsmål, dokumentation eller efterbetaling. Efter 12 måneder anonymiseres oplysningerne, så historik/statistik bevares uden persondata (GDPR art. 5(1)(e)).
-
Beviser / dokumenter (kørekort, chauffør-kort, kursusbeviser):
slettes
efter 24 måneder — Kursus- og kvalifikationsbeviser dokumenterer, at personen var lovligt kvalificeret til kørslen. De opbevares i 2 år som dokumentation ved et eventuelt tilsyn fra trafikselskab eller myndighed, hvorefter de slettes (via skraldespand med 90 dages fortrydelse). (GDPR art. 5(1)(e).)
Jobansøgere (henvendelser fra forsiden)
-
Jobansøgning (navn, tlf., e-mail, fri tekst):
slettes
efter 6 måneder — Formularen på forsiden gemmer ansøgerens navn, telefon, e-mail og fri tekst. Når ansøgningen er behandlet, er formålet opfyldt. Datatilsynet har i afgørelser om rekruttering (maj 2021) fundet en opbevaring på op til seks måneder efter et afsluttet forløb rimelig — både for at kunne tilbyde ansøgeren en anden stilling og for at kunne dokumentere, hvordan udvælgelsen skete. Ansøgere med et aktivt jobopslag springes over.
Audit-log
-
Bruger-aktivitet (hvilke sider en bruger åbnede):
slettes
efter 6 måneder — Hvilke sider en bruger aabnede. Bruges til at se hvem der arbejder hvor, og til at undersoege misbrug. Ingen soegeord eller ?parametre gemmes. Medarbejderne skal have at vide, at loggen findes.
-
Audit IP / enhed:
anonymiseres
efter 30 dage — IP-adresse og enhedsoplysninger i logfiler er kun nødvendige kortvarigt til sikkerhed og fejlfinding. De anonymiseres efter 30 dage, mens selve handlingen bevares til revisionsspor (dataminimering, GDPR art. 5(1)(c)).
Chauffør
-
CPR-nummer:
slettes
efter 1 måneder — CPR-nummer indsamles til to formål:
1) BØRNEATTEST. Vi kører personbefordring for trafikselskaberne, herunder kørsel af børn. For at kunne indhente børneattest hos politiet skal vi oplyse chaufførens CPR-nummer — attesten kan ikke indhentes uden. Det gælder både vores egne ansatte og de chauffører, der er ansat hos de vognmænd vi samarbejder med.
2) LØN OG SKAT. For vores egne ansatte bruges CPR desuden til løn og indberetning til eIndkomst.
I drift-systemet gemmes nummeret krypteret og kan kun ses af super-admin eller en bruger, som en super-admin udtrykkeligt har tildelt retten — og kun i en session, der er låst op med 2FA. Hvert opslag skrives i revisionssporet. Nummeret slettes efter reglen under FRIST nedenfor (dataminimering og opbevaringsbegrænsning, GDPR art. 5(1)(c) og (e), art. 17). Selve svaret fra politiet opbevares ikke i drift-systemet. Den lovpligtige kopi på lønbilag opbevares 5 år i vores lønsystem (Danløn) jf. bogføringsloven.
--- HJEMMEL, DATAANSVAR OG FRIST (afklaret 28-08-2026) ---
HJEMMEL. Hjemlen til indhentelse af børneattest og behandling af CPR-nummer er databeskyttelseslovens § 11, stk. 2, nr. 3 sammenholdt med Børneattestbekendtgørelsen samt databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra c (retlig forpligtelse).
DATAANSVAR. Organisationen fungerer som selvstændig dataansvarlig for indhentelsen og opbevaringen af børneattester på vognmandens chauffører, da organisationen selv fastsætter formålet og kontrollen med chaufførernes egnethed.
FRIST. Dokumentation for indhentet og godkendt børneattest opbevares, så længe chaufføren/vognmanden har en aktiv aftale om kørsel. Data og evt. kvitteringer slettes senest 1 måned efter, at samarbejdet/kørslen med den pågældende chauffør er definitivt ophørt.
-
CPR-bevis (foto af sygesikringskort):
slettes
efter 1 måneder
-
Bank-oplysninger:
slettes
efter 1 måneder — Bankoplysninger bruges kun til udbetaling af løn/afregning. I vores drift-system slettes de 1 måned efter ophør (GDPR art. 5(1)(e), art. 17). Lønbilag med bankoplysning opbevares 5 år i lønsystemet (Danløn) jf. bogføringsloven.
-
Foto:
slettes
efter 1 måneder — Foto bruges til identifikation i den daglige drift. Når personen ikke længere er aktiv, er der intet sagligt formål med at beholde billedet, og det slettes (GDPR art. 5(1)(c)).
-
Adresse / tlf / e-mail:
anonymiseres
efter 12 måneder — Adresse, telefon og e-mail kan være nødvendige i en periode efter ophør — fx ved spørgsmål, dokumentation eller efterbetaling. Efter 12 måneder anonymiseres oplysningerne, så historik/statistik bevares uden persondata (GDPR art. 5(1)(e)).
-
Beviser / dokumenter (kørekort, chauffør-kort, kursusbeviser):
slettes
efter 24 måneder — Kursus- og kvalifikationsbeviser dokumenterer, at personen var lovligt kvalificeret til kørslen. De opbevares i 2 år som dokumentation ved et eventuelt tilsyn fra trafikselskab eller myndighed, hvorefter de slettes (via skraldespand med 90 dages fortrydelse). (GDPR art. 5(1)(e).)
Øvrige dokumenter
-
Arkiv-dokument (DMS-fil):
slettes
efter 7 år — Øvrige dokumenter i Dokument-Arkivet (DMS) kan indeholde persondata. 7 år efter upload foreslås de flyttet til skraldespanden (GENDANNELIG — aldrig permanent slettet, filen røres ikke på disk). ⚖️ Regnskabs-, kontrakt-, bilag- og årsrapport-mapper er UNDTAGET reglen (bogføringsloven kræver mindst 5 års opbevaring). Selve sletningen kører ALDRIG automatisk: den kræver super-admins eksplicitte godkendelse (safety-brake). Bekræft fristen med advokat/DPO.
Eksterne samarbejdspartnere
-
Kontaktperson:
anonymiseres
efter 36 måneder — Kontaktperson hos en underleverandør/partner er relevant, så længe kontrakt- og ansvarsforhold løber. Personoplysningerne anonymiseres efter 3 år, mens firma/CVR-historik bevares (GDPR art. 5(1)(e)).
-
Beviser / dokumenter (kørekort, chauffør-kort, kursusbeviser):
slettes
efter 60 måneder — Kontrakter og fakturagrundlag skal opbevares i 5 år efter regnskabsårets udløb jf. bogføringsloven § 12. Derefter slettes de.
Kalender (personhenførbare poster)
-
Kalender-post (titel/noter/deltagere):
anonymiseres
efter 24 måneder — Gamle kalender-poster kan indeholde navne, e-mails og noter (personhenførbare). 24 måneder efter posten er afsluttet fjernes persondataen automatisk-foreslået (kun efter godkendelse) — selve kalender-historikken (dato/type) bevares. Bekræft fristen med advokat/DPO.
Passagerer (turlister fra portalen)
-
Turdata fra portalen (adresse, sted, postnr.):
slettes
efter 2 dage — Turlisterne hentes fra trafikselskabernes vognmandsportaler og bruges til at planlægge og kontrollere dagens kørsel. Når kørslen er udført, er formålet opfyldt. Adresserne er borgernes, ikke vores, og der er ingen lovpligtig opbevaring af dem. Nedal besluttede 18-09-2026 en frist på 2 dage.
Vognmænd / underleverandører
-
Kontaktperson:
anonymiseres
efter 36 måneder — Kontaktperson hos en underleverandør/partner er relevant, så længe kontrakt- og ansvarsforhold løber. Personoplysningerne anonymiseres efter 3 år, mens firma/CVR-historik bevares (GDPR art. 5(1)(e)).
-
Adresse / tlf / e-mail:
anonymiseres
efter 36 måneder — Adresse, telefon og e-mail kan være nødvendige i en periode efter ophør — fx ved spørgsmål, dokumentation eller efterbetaling. Efter 12 måneder anonymiseres oplysningerne, så historik/statistik bevares uden persondata (GDPR art. 5(1)(e)).
-
Beviser / dokumenter (kørekort, chauffør-kort, kursusbeviser):
slettes
efter 60 måneder — Kontrakter og fakturagrundlag skal opbevares i 5 år efter regnskabsårets udløb jf. bogføringsloven § 12. Derefter slettes de.
Regnskab (lovpligtigt)
- Løn- og afregningsbilag opbevares i 5 år efter regnskabsårets udløp jf. bogføringsloven § 12.
Du har ret til indsigt, berigtigelse og sletning af dine oplysninger. Kontakt os for at udøve dine rettigheder.
10. Ændringer og din accept
Vi kan opdatere disse vilkår. Ved væsentlige ændringer bliver du orienteret ved næste login og bedt om at
acceptere på ny. Når du accepterer, bekræfter du, at du har læst og forstået vilkårene, og at din brug af
portalen — herunder afregningsoplysninger, information og dine indsendelser — sker på disse vilkår.
Din accept registreres i vores system med tidspunkt, brugeridentitet og vilkårs-version og gemmes
som dokumentation. Fortsat brug efter en ændring betragtes som accept af de opdaterede vilkår.
11. Lovvalg og tvister
Disse vilkår er underlagt dansk ret. Tvister søges løst i mindelighed; kan enighed ikke opnås,
afgøres tvisten ved de almindelige danske domstole.
12. Kontakt
Spørgsmål om din aftale, kørsel, vognløb eller afregning? Kontakt den afdeling eller det
kørselskontor, du har din aftale med — de kender din konkrete situation bedst.
Tekniske spørgsmål til selve portalen (login, adgang, fejl) sender du til
info@landminibus.com.